【車通勤可】こだわり条件の薬剤師求人

電車とバスに乗り継いでさらに徒歩といった毎日通勤するのは大変な事、少しでもスムーズに通いたいものです。自宅から勤務先の薬局までは公共交通アクセスが充分ではないので車で通勤したいという方は多いはず。特に地方の病院やドラッグストアでは、求人要項に車通勤可としているところがあります。

車通勤となると気になるのは交通費の支給、通勤手当についてですね。車通勤の通勤手当は採用する企業の就業規則によって様々です。電車やバスなどの通勤手当同様、通勤にかかった交通費を全額支給というふうに、自宅から職場までの距離に応じて通勤手当を支給するというところもあります。または上限例えば35,000円までと決めて毎月支給するところもあります。勤務先までの交通手段と交通手当については事前にチャックしておく必要がありますね。支給内容によっては毎月の手取り給与に差が生じますし、実際通勤支出額との差額を把握する必要があります。毎月が一年になり、数年すれば、交通費といえどもばかにはなりませんから。

車通勤可の場合、従業員用の駐車スペースが用意されている訳ですが、従業員用ですので一般の患者様やお客様用の駐車場より離れた所にある場合が多いようです。かなり遠くということでもないようですからその辺は想定の範囲内ということでしょう。車通勤ですと何かと自由度が生まれます。お子さんの送り迎えですとか、多少大きな荷物であっても問題ないので、帰宅時のお買い物にも便利ですね。

しかし同僚との歓送迎会などでお酒をいただく夕食の席の場合は、乗り合せや家族に送迎を頼むなど少々面倒な面もあります。通勤ラッシュ時の道路の混み具合の把握、車のメンテナンス、急な車の故障への対応、給油の手間など、車に関する手間もかかります。電車通勤と違って、通勤時間を利用して休む、読書をするといったこともできません。仕事終わりで疲れていても緊張感を持って安全運転をしなければなりません。いろいろとデメリットな部分もありますが、総括して考えれば車通勤可は有利な条件といえます。

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