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管理薬剤師の手当

管理薬剤師として働く場合、管理薬剤師手当がつくのが一般的です。管理薬剤師は薬局などの管理全般をおこなう責任の伴う職務ですから、それに対して手当が支給されるのは当然のことといえます。手当は、管理薬剤師手当として毎月の給与に加算されて支給されます。手当の額は、勤務する職場の給与規定や職務内容によってことなりますが、だいたい月4〜5万円というのが相場のようです。

毎月の仕事の量の多い少ないに関わらず定額支給というのも一般的な支給方法のようです。今月はインフルエンザの流行でいつもの1.5倍の客数だったとしても手当は変わりません。逆にお客様が少なくていつもの8割程度さったとしても手当は変わりません。そう考えると定額で年間安定して手当が支給されたほうが良いのではないでしょうか。

給与などの条件に関して判断するとき、管理薬剤師手当も含めた年収はどうなっているのか、手取金額はどのくらいなのか把握する必要があります。また支給額があなたの仕事内容にあっているものなのか判断する必要もあります。仕事内容と給与の関係を判断するというのはなかなか出来ないことかもしれません。

このように管理薬剤師の転職を希望される方が、特別手当などの給与相場や求人傾向などを把握しながら活動をすすめるには、薬剤師専門の転職サイトを利用すると良いでしょう。日本全国の管理薬剤師求人を網羅していますから、転職傾向を効率的につかむ事が出来ます。常に最新情報が更新されていますから、転職のチャンスも高まります。今の自分の給与が他と比べてどうなのかといった比較検討をする事も可能です。

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管理薬剤師を目指す方や、管理薬剤師の即戦力としての転職をした方は、給与アップしている方が非常に多いそうです。自分にあった職場で管理薬剤師として活躍しつづけることが、収入アップに繋がるのです。せっかく転職したのにまた転職活動に逆戻りというミスマッチがないように、こうした転職のプロを有効活用することをおすすめします。

※当サイトでご紹介している薬剤師転職支援サービスは、専任のコンサルタントがおり、転職のサポート、アドバイスをしてくれる支援サイトばかりです。中でも人気なのが「マイナビ薬剤師」です。人気の理由は、応募書類の送付や、面接・見学日程の調整、入社日や諸条件の交渉、内定辞退の連絡等々、コンサルタントがあなたに代わって行ってくれるからです。さらに面接対策や応募書類の添削などもサポートしてくれます。

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